国际米兰主帅齐沃在阵容管理上采取独特策略，选择在赛前三小时而非提前一天公布首发名单。这一举措旨在激发球员的责任感，确保每位队员保持高度专注。

　　齐沃强调，球队中不应有人认为自己稳坐主力位置，每位球员都必须随时做好上场准备。他认为，过早公布阵容会导致球员肾上腺素水平下降，注意力和动力随之减弱。通过临场公布首发的方式，球员在训练中始终保持高度投入，无法预测最终出场人选。

　　在战术层面，齐沃继承了小因扎吉打造的成熟体系。尽管曾考虑引入3-4-2-1新阵型，但在评估现有人员配置后，他选择保持务实。这一决策令人联想到穆里尼奥执教国际米兰时的经历——当时穆帅放弃不适配的4-3-3阵型，转而采用更适合球队特点的4-3-1-2阵型，最终带领球队夺得意甲冠军。

　　作为那支冠军球队的成员，齐沃深谙细节管理的重要性。他明确要求球员在训练中避免使用不当语言，这一规定不仅提升训练质量，更有助于球员在正式比赛中保持冷静。

　　在轮换策略上，齐沃与小因扎吉采取了不同路径。前者通过临场公布阵容激发球员状态，后者则注重战术配合的反复演练。两种管理风格的成效，将通过赛季末的伤病报告和球队表现得到最终验证。